jnd预测网28预测走势科研項目間接經費管理實施細則

為規範學校科研項目間接經費管理，激發科研人員研究活力，提高專項基金的使用效率，根據《關于進一步完善中央财政科研項目資金管理等政策的若幹意見》（中辦發〔2016〕50号）、《關于完善和落實省級财政科研項目資金管理等政策的實施意見》（冀辦發〔2016〕49号）的要求，參照《國家社會科學基金項目資金管理辦法（2016）》等文件，結合學校實際，制定本細則。

第一條  本細則适用于所有涉及間接經費預算的科研項目。

第二條  間接經費是指課題承擔單位在組織實施課題過程中發生的無法在直接費用中列支的相關費用，包括條件支撐費（指學校為課題研究提供的現有儀器設備及房屋、水、電、氣、暖消耗等費用）、管理費（指項目組織實施過程中學校對項目的管理補助支出）和科研人員績效支出（指承擔課題任務的單位為提高科研工作績效安排的相關支出）等；

第三條  間接經費中的條件支撐費、管理費納入學校财務統一管理，統籌安排使用。其餘部分作為項目組績效支出。

第四條  立項下達單位對間接經費比例有限制要求的，或合同雙方有約定的項目，應嚴格按照比例編制間接經費預算。無明确限制要求或約定的項目，間接費用使用分段超額累退比例法計算并實行總額控制，按照不超過項目經費中直接費用扣除設備購置費後的一定比例核定，100 萬元及以下部分不超過20%， 100 萬元以上到300 萬元部分不超過15%， 300 萬元以上部分不超過13%。間接費用需确定合理比例，原則上應足額預算。

第五條  間接經費預算一經批複不予調整，嚴格按照規定的比例列支，不得用于支付各種罰款、捐款、贊助、投資等，嚴禁以任何方式牟取私利。

第六條  間接經費分配比例

（一）項目間接經費預算不足或分攤不足，應在扣除學校科研條件支撐費、管理費後，方可分配績效支出。

（二）管理費原則上按項目到賬經費的5%足額提取（最高5000元，縱向課題立項部門有特殊要求的除外）。

（三）條件支撐費、人員績效支出不設比例限制。

（四）學校作為⏭➰單位的科研項目，間接經費預算應按任務經費占有比例進行分攤。

第七條  績效支出的發放

（一）間接經費中績效支出不納入學校績效工資管理，支付給個人的績效支出依法繳納個人所得稅。

（二）項目負責人是間接經費中的績效支出的直接責任人，對資金使用的合規性、合理性和真實性承擔法律責任。要充分考量項目組成員在項目研究中的實際貢獻，結合項目研究進度和完成質量，公開公正安排績效支出，充分發揮績效支出的激勵作用。

（三）項目執行期間，績效支出累積發放總額不能超過績效支出預算額的80%，通過驗收（結題）後發放剩餘部分；也可根據課題組情況，完成并通過驗收（結題）後一次性發放。

（四）科研經費分年度到賬的項目，按到賬經費和計提比例分次計提績效支出。

（五）績效支出申請流程

1.申請流程：

（1）項目負責人填寫《jnd预测网28预测走势科研項目績效支出發放申請表》、《jnd预测网28预测走势科研項目績效支出發放明細表》（見附表）。

（2）經項目負責人、績效領取人簽字後，将上表及必要的附件材料交到學院（部）、科研處登記備案，并到财務處辦理相關手續。

（3）經财務處核定通過後，發放至個人銀行卡。

2.受理時間：每年分兩批集中受理科研項目人員績效發放申請，分别定于1月和6月。

第八條  項目執行期間存在以下情況之一的，不得發放績效支出，績效支出已發放的，學校有權追回。

1. 未按要求及時報送項目相關材料，包括項目申請書、預算書、年度進展報告、結題驗收材料及其他相關材料等；

2. 在項目執行過程中，對項目負責人、參加人員、經費預算、研究目标、研究内容等重要事項的調整未按要求提前報批；

3. 存在違反國家法律法規、學校規章制度等以及其他影響學校聲譽的行為。

第九條  本細則自發文之日起執行。如與國家相關規定相抵觸的，執行國家相關規定。此前學校相關規定與本細則相抵觸的，以本細則為準。

第十條  本細則由科研處、财務處負責解釋。

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                                2017年2月28日